Обязанности:
Руководит сотрудниками отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами. Определяет критерии поиска и подбора персонала. Руководит разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывает планы, методики и программы обучения и развития персонала.
Требования:
требуется уметь организовать работу персонала, поставить ему задачи в соответствии с целью функционирования компанииПохожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Луга
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЯНКОВСКИЙ ЗАВОД БУРОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ"
От 43 000 до 53 000 руб.
Луга
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 4 ПО ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
От 61 000 до 70 000 руб.
Луга
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 5 ПО ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Консультант отдела государственной службы и кадров
От 28 000 до 43 000 руб.
Луга
ВЕРХОВНЫЙ СУД ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Начальник хозяйственного отдела
От 27 093 до 28 000 руб.
Луга
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
От 49 000 до 49 000 руб.
Луга
НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЕДИНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПО УПРАВЛЕНИЮ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ НА ТЕРРИТОРИИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"