Обязанности: В зоне ответственности главного экономиста по труду следующие направления деятельности: штатное расписание и организационная структура; бюджетирование и контроль затрат на персонал; оплата труда и мотивация; расчет и анализ численности персонала; организация труда и рабочего времени; планирование показателей по труду. Требования: Высшее образование (экономика/ финансы / управление персоналом); Отличное знание Excel: сложные формулы, ВПР, списки; Знание трудового законодательства по оплате труда; Опыт бюджетирования ФОТ в Компаниях с численностью от 1000 человек; Опыт работы в HR сфере, с фокусом по направлению компенсаций и льгот/ экономиста по труду от 3 лет; Опыт работы в 1С ЗУП. Условия: Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС со стоматологией; 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях (выплаты по случаю рождения ребенка, юбилея); Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для работников и членов их семей; Корпоративный транспорт (Лобня, Химки, Клин, Солнечногорск, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м.Ховрино/Планерная, Дмитров); Льготная парковка; Место работы: Международный аэропорт Шереметьево.