Обязанности:
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр — компания производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Чем предстоит заниматься: Отвечать за ремонт и выпуск на линию технически исправных транспортных средств (далее ТС), закрепление и рациональную расстановку водителей за ТС; Организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта; Составлять планы и графики для технического обслуживания и ремонта; Составлять заявки на приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; Получать ТМЦ (запасные части и материалы для ремонта, инвентарь, инструмент) на основании заявок со склада; Выполнять предрейсовый технический контроль автотранспорта перед выездом на линию для соблюдения правил выпуска автотранспорта на линию; Проверять прохождение предрейсового медицинского осмотра водительского состава; Мы ждем от вас: Опыт механиком от 3 лет; Знание устройства а\м КАМАЗ\МАЗ; Профильное образование; Работа в группе НЛМК - это: Место работы: г. Люберцы, Котельнический проезд, 25А; График работы: 3\3 с 06:00 до 18:00; Корпоративная дотация на питание; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года);Похожие вакансии