Ведущий специалист отдела кадров

ООО «Жилстрой» — динамично развивающаяся строительная компания — приглашает в команду Ведущего специалиста отдела кадров на период декретного отпуска основного сотрудника. Мы ищем опытного кадровика, который разбирается в специфике строительного производства, умеет работать с большим объёмом кадровых документов и готов взять на себя полное кадровое сопровождение компании, включая внедрение электронного документооборота в Битрикс24. При успешной работе и появлении вакансий рассматриваем перевод в штат на постоянной основе. Обязанности: - Полное кадровое сопровождение сотрудников компании: приём, переводы, увольнения, больничные, РВ, СР, командировки; - Ведение штатного расписания, табельного учёта, личных дел, приказов; - Военно-учётная работа: ведение воинского учёта, подготовка и сдача отчётности в военкоматы, взаимодействие с военными комиссариатами; - Внедрение и сопровождение КЭДО в Битрикс24: перевод кадрового документооборота в электронный формат, обучение сотрудников, настройка процессов согласования; - Подготовка и сдача кадровой отчётности; - Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор, организация собеседований, ведение кадрового резерва; - Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству. Требования: - Высшее образование (профильное — управление персоналом/ диплом о профпереподготовке в области кадрового делопроизводства); - Опыт работы в строительных компаниях от 3 лет на позиции кадровика / специалиста по кадрам; - Уверенное знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства, военно-учётной работы; - Опыт внедрения КЭДО (желательно на базе Битрикс24) или готовность оперативно освоить систему; - Опыт подбора рабочего персонала в строительстве: понимание специфичности рабочих профессий, источников поиска, особенностей оформления; - Опыт работы с военкоматами и ведения воинского учёта; - Опыт подготовки и сдачи кадровой и статистической отчётности (ФСС, Росстат, Военкоматы); - Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; - Готовность к работе с большим объёмом документов и разъездными бригадами. Условия: - Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника (с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат компании при наличии вакансий или расширении штата); - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы); - Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); - График работы: 5/2, ПН-ЧТ: с 09:00 до 18:00, ПТ: с 09:00 до 17:00; - Офис в г. Липецк, площадь Победы, д. 8; - Возможность профессионального развития и участия в цифровизации кадровых процессов.