Производство тяжелого машиностроения в г. Липецке приглашает на работу начальника бюро развития процессного подхода Обязанности: координация работ по развитию производственной системы и процессов управления; анализ существующих поцессов, выявление проблем и узких мест; разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства; координация разработки и актуализации нормативной документации (методики, регламенты, инструкции, положения); проведение аудитов производственной системы; организация обучения персонала инструментам бережливого производства; методическое сопровождение проекток по развитию производственной системы; организация мероприятий по сокращению потерь и повышению производительнисти труда; подготовка отчетности Требования: высшее техническое образование: машиностроение, технология машиностроения, управление качеством, управление производством, инженерия, экономика и управление на производстве. знание системы электронного документооборота; MS Visio или аналогичные программы; знание ГОСТ Р ИСО 9001 требования ГОСТ РВ 0015-002 Условия: Оформление согласно ТК РФ График 5/2 Корпоративная мобильная связь Социальные выплаты.
Похожие вакансии
Начальник отдела развития и внедрения информационных систем
От 70 595 до 84 714 руб.
Липецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСОБОГО ТИПА "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР И ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
От 90 000 до 100 000 руб.
Липецк
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ИНФРАСТРУКТУРЫ, ПРОЕКТОВ И ИНИЦИАТИВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИЦИНА.ОБРАЗОВАНИЕ.РАЗВИТИЕ"