Обязанности: Сопровождение и развитие контракта с Х5 Group по безалкогольной продукции. Разработка стратегии развития сотрудничества с партнером. Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества с сетями Х5. Управление ассортиментной матрицей; ввод/вывод/ротация, ценообразование, отслеживание уровня цен у клиентов и предложений конкурентов; промо поддержка: разработка, планирование, проведение и оценка эффективности. Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей, своевременное информирование об изменениях ситуации на рынке. Поиск потенциала ТО через анализ продаж своих брендов и конкурентов совместно с отделом аналитики (Microsoft Excel, 1С). Точки контроля: АКБ, дистрибуция, цены, наценка, доходность, Offtake, др.. Постановка задач командам супервайзеров, менчендайзеров, отделу дистрибуции. Контроль и оценка эффективности выполненных задач. Обучение команд по работе с ТС. Управление сотрудниками: специалист отдела продаж. Взаимодействие со смежными службами внутри компании. Эффективное привлечение команды маркетинга, производства, логистики, финансов и др. для достижения поставленных целей. Ежемесячное планирование продаж. Требования: Успешный опыт работы в данной должности, обязателен опыт работы КАМ/ДКАМ от 3 лет (опыт работы с товарами FMCG, желателен опыт работы с напитками/пивом) Высокие коммуникативные навыки, способность четко устанавливать причинно-следственные связи. Активная жизненная позиция, вовлеченность, инициативность. Опыт ведения переговоров. Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Word, 1С, Microsoft Excel (на уровне сводных таблиц, знание минимального набора формул: ВПР, ЕСЛИ, др.) Готовность к командировкам Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования, организации и управления. Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности. Навыки прогнозирования продаж Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск, больничный лист График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные: суббота, воскресенье) Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами). Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Корпоративная мобильная связь/компенсация Компенсация ГСМ. Новогодние подарки детям. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Похожие вакансии