В ООО «ЕВРОПАРТС» требуется второй рекрутер компании (дополнительная позиция в штат)Для дальнейшего развития динамично развивающейся организации. Мы увеличиваем качество и количество предоставляемых логистических услуг, открываем новые рабочие места. В связи с увеличением объема работ, ищем активного, коммуникативного кандидата на вакансию Менеджер по подбору персонала. Обязанности: работа с откликами кандидатов на сайтах вакансий; работа с резюме, размещенными на сайтах вакансий (компания оплачивает полный доступ к сайтам) подбирает персонал путём телефонного интервью с кандидатами; назначает собеседование в офисе компании; ведет отчетность по работе с откликами и кандидатами. Требования: нацеленность на результат, проактивность; грамотная устная и письменная речь; высокие коммуникативные навыки; целеустремленность, хорошая обучаемость; уверенная работа с офисными компьютерными приложениями и оргтехникой. Условия: официальное трудоустройство, зарплата точно в срок 2 раза в месяц; график 5/2 (с 8 до 17 или, с выходными в субботу и воскресенье), работа в доброжелательном коллективе; комфортное рабочее место в светлом уютном офисе; заработная плата - оклад 50000.р. (на руки) + ежемесячные премии по результатам работы. Опыт в подборе персонала будет преимуществом, и вместе с тем мы готовы рассмотреть и кандидатов без опыта работы, доставка корпоративным транспортом до офиса.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 42 000 руб.
Липецк
ОКУ Центр Государственных Выплат и Кадровой Работы
Менеджер по обучению персонала
От 46 000 до 48 000 руб.
Липецк
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИПЕЦКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"