Обязанности:
О проекте Мы - аккредитованная IT-команда, задача которой обслуживать крупный агро-холдинг в различных направлениях - от робототехники, до системного администрирования. У нас есть почти готовый внедренческий проект. Код и инструкции написаны, но требуется специалист, который примет эстафету, доведёт продукт до ума и внедрит его у пользователей. Это позиция для самостоятельного профи, готового работать с legacy-кодом, настраивать коммуникации и брать ответственность за результат. Ключевые задачи Разобраться в существующем legacy-коде и логике готового решения. Завершить внедрение уже написанной программы (код + инструкции передаются). Провести бета-тестирование, выявить и устранить слабые места. Взаимодействовать с пользователями: сбор обратной связи, обучение, поддержка. Требования к кандидату Опыт: от 6 лет (именно внедренческие проекты, не поддержка). Уверенное владение конфигуратором 1С. Глубокое знание платформы 1С и конфигураций: БП, ЗУП, БСХП, ДО, УТ. Умение писать чёткие технические задания. Успешное участие в проектах по внедрению 1С. Самостоятельная разработка отчётов. Условия работы Зарплата: от 150 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования). График: 5/2, стандартная рабочая неделя. Формат: гибрид. Мотивационные бонусы: обучение, современная техника, реальное влияние на продукт. Почему стоит откликнуться Вы получите готовую базу (код, инструкции) — нужно не с нуля, а довести до идеала. Самостоятельная роль с высокой ответственностью, без микроменеджмента. Гибридный формат и комфортный офис. Возможность вырасти в технического лидера направления внедрения. PS Будет отлично в сопроводительном письме увидеть вашу историю, как вы вообще оказались в сфере работы с 1С.Похожие вакансии