Обязанности: Умение организовать и настроить работу компании с минимальным количеством сотрудников, достичь максимального результата, развить компанию с О до крупной строительной компании. Оперативное управление, распределение задач и контроль за выполнением поставленных задач всех структурных подразделений компании (бухгалтерия, кадры, секретарь, ПТО, ОКС, ОМТС, нач-к участка, руководитель проекта, подсобный рабочий) Планирование –процесс постановки целей и поиска оптимального способа их достижения. Результат этого процесса – понятный и реалистичный план действий. Контроль – сверка того что делается с тем, что было запланировано. Разработка мероприятий для обеспечения реализации проектов, их контроль на всех стадиях работ; непосредственное участие в разработке календарно-сетевых графиков реализации проектов, контроль их исполнения; Выявление отклонений в ходе реализации проекта; Организация взаимодействия всех предприятий (партнеров, подрядчиков и т.д.), выстраивание договорных отношений со всеми подрядными организациями; контроль за выполнением работы по обращениям дольщиков, покупателей, своевременность устранения обоснованных замечаний своевременный ввод в эксплуатацию и передача дольщикам объектов недвижимости. Требования: Высшее образование Опыт работы на данной должности в строительной сфере Опыт по организации строительства крупных коммерческих и жилых объектов с «0» до завершения проекта; Знание законодательства в сфере жилищного строительства (градостроительный кодекс, законы о долевом строительстве); Опыт взаимодействия с генеральным подрядчиком, техническим заказчиком, проектными организациями, органами власти в части подготовки исходно-разрешительной документации и пр. Опыт в сфере организации строительства: сметы, графики производства работ; Понимание рынка жилой недвижимости; Опыт взаимодействия с кредитными организациями в части привлечения финансирования. Условия: оформление по ТК РФ Полный соцпакет
Похожие вакансии