Обязанности:
Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной. Ассоциация «НМЦ» сегодня это:- 750 сотрудников в трех городах России;- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);- 2 санатория в Липецке и Заринске;- 28 здравпунктов на пяти производствах. Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию. В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте. Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Врач-терапевт цеховой службы". Чем предстоит заниматься: прием пациентов по ОМС и ДМС в здравпункте на территории ПАО НЛМК; работа с диспансерной группой пациентов; открытие больничного листа при необходимости; оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам в рамках своей специализации. Наш врач-терапевт не выезжает на вызов пациента к нему домой! Для нас важно: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"; подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"; сертификат специалиста или действующая аккредитация по специальности "Врач-терапевт" или "Врач-лечебник"; желание профессионально развиваться. Работа в Ассоциации "НМЦ" - это: официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации; компенсация аренды жилья при переезде из другого региона; 5-дневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня (с 8:00, с 9:00); бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки, доступ к электронным библиотекам лучших издательств; новое медицинское оборудование экспертного класса; программа лояльности (корпоративная скидка 25% для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория "Парус"); социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.); различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.); программа поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов).Похожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Липецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
От 82 000 до 84 000 руб.
Липецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДАНКОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"