Руководитель подразделения

Мы — динамично растущая компания, играющая ключевую роль в создании промышленного облика страны. Наша специализация — реализация масштабных проектов по строительству и модернизации промышленной инфраструктуры. Мы не просто строим объекты, мы создаем фундамент для развития стратегически важных отраслей.Чем предстоит заниматься: Управление проектами и техническое руководство: Техническое руководство проектами на всех этапах: от разработки графиков до ввода объектов в эксплуатацию (г. Липецк). Контроль технического уровня и качества принимаемых проектных решений. Организация проектных, конструкторских, технологических и сервисных работ. Работа с подрядчиками и заказчиками: Постановка задач субподрядным организациям, обеспечение их исходными данными и контроль исполнения. Согласование с заказчиком проектно-сметной, исполнительной документации и актов (КС-2, КС-3). Подготовка данных для заключения договоров и обоснования стоимости работ. Ведение деловой переписки и отчетности. Производство и сервис: Организация строительно-монтажных работ (СМР). Организация сервисного обслуживания и гарантийного ремонта оборудования. Материально-техническое обеспечение подразделения. Администрирование и дисциплина: Управление персоналом: контроль трудовой и финансовой дисциплины. Ведение табеля учета рабочего времени. Что мы ждем от тебя: Высшее техническое или строительное образование (наличие двух профильных образований будет преимуществом). Релевантный опыт управления проектами и персоналом. Опыт организации и ведения строительно-монтажных работ (СМР). Уверенное владение ПК (MS Office, профильное ПО). Знание нормативной документации и стандартов оформления КС-2, КС-3. Что мы предлагаем: Стабильный доход : полностью белая заработная плата, выплаты без задержек (сумму заработной платы обсудим на собеседовании с успешными кандидатами!). Профессиональный рост: глубокое обучение по продукту. Социальные гарантии: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Ресурсы: компенсация мобильной связи и транспортных расходов. График: 5/2 (сб, вс — выходные).