Обязанности Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры на темы: переговоры, СПИН технология в продажах и другие); Проведение обучения для руководителей (стандартные инструменты управления: постановка задач, мотивация, контроль, обратная связь и другие); Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий; Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников; Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения; Ведение отчетности. Требования Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов; Опыт проведения бизнес-тренингов; Опыт организации процесса обучения.
Похожие вакансии
От 53 000 до 56 000 руб.
Липецк
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА"
От 30 000 до 43 000 руб.
Липецк
ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
От 65 170 до 78 000 руб.
Липецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСОБОГО ТИПА "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР И ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
От 40 000 до 60 000 руб.
Липецк
ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕТСКОГО ОТДЫХА"