Начальник участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске начальника участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов. Обязанности: организация работы участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов; осуществление приемки, отпуска, хранения материально-технических ресурсов; заключение договоров на поставку материально-технических ресурсов; проведение систематических проверок состояния складского хозяйства; проведение инвентаризации материально-технических ресурсов; анализ и контроль за исполнением годового Плана социально-экономического развития Требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности; уверенный пользователь ПК, знание программы 1С Условия: место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаторияхПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки молодых работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!