Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Обязанности: Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск. Оплачиваемый проезд один раз в два года.