Обязанности:
Основные обязанности — кадровое сопровождение и делопроизводство. · Ведение кадрового документооборота по сотрудникам предприятия: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, учет рабочего времени, личные дела и кадровые приказы. · Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений, справок и иных кадровых документов; контроль полноты и своевременности оформления. · Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, распределение документов ответственным сотрудникам, контроль сроков исполнения. · Ведение номенклатуры дел, формирование и хранение документов, подготовка документов к архивному хранению. · Подготовка приказов, писем, служебных записок, реестров, доверенностей и других документов по поручению руководства. · Работа с потоком первичной документации от подразделений, поставщиков и покупателей: проверка наличия реквизитов и подписей, передача на согласование и учет. · Подготовка комплектов отгрузочных документов по продукции: счетов, накладных, УПД и сопроводительных реестров по установленным формам; взаимодействие с бухгалтерией, производством, складом и логистикой. · Базовое бухгалтерское сопровождение: внесение данных в учетные формы и 1С, сверка номенклатуры, количества, цен и реквизитов по документам, помощь в сборе и систематизации первичных документов. · Подготовка кадровых и административных сведений для внутренней отчетности и передача данных в бухгалтерию. Дополнительная функция — охрана труда · Поддержание в актуальном состоянии инструкций, журналов и иной документации по охране труда. · Организация и учет инструктажей, контроль наличия обязательных обучений и медицинских осмотров. · Помощь в контроле обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и сроков действия необходимых документов. · Взаимодействие с руководителями подразделений по сбору сведений и выполнению текущих мероприятий по охране труда. Требования · Среднее профессиональное или высшее образование; профильное образование в сфере кадрового делопроизводства будет преимуществом. · Опыт кадровой работы и делопроизводства желателен; рассматриваем кандидатов с хорошими базовыми навыками и готовностью быстро освоить процессы предприятия. · Уверенное владение офисными программами; знание 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия будет преимуществом. · Понимание первичных бухгалтерских документов и внимательность при проверке реквизитов, номенклатуры и сумм. · Аккуратность в работе с документами, организованность, ответственность, умение соблюдать сроки и работать с большим объемом информации. · Знание основ охраны труда будет преимуществом; при необходимости возможно обучение по дополнительным функциям. Условия: · Место работы: Рыльский район, деревня Велье, дом 13. · График: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00. · Для работников из близлежащих сел и деревень предусмотрена доставка транспортом предприятия; маршрут и остановки согласуются при трудоустройстве. · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.Похожие вакансии
От 30 000 до 36 000 руб.
Курск
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
От 30 000 до 35 000 руб.
Курск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮГО-ЗАПАДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
От 30 000 до 30 000 руб.
Курск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТД АЙСБЕРРИ"
Бухгалтер - консультант по заработной плате и кадрам (начинающий специалист)
От 40 000 руб.
Курск
Лайнкор