Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики

Обязанности: прибыть на работу за пятнадцать минут до начала смены и произвести тщательный обход обслуживаемого оборудования, при этом обратив внимание: на тщательное закрытие панелей щитов управления и сборок, отсутствие течей и парений в местах сочленений импульсных линий и датчиков, а также в запорной арматуре и на самих импульсных линиях непосредственно; получить сведения от сдающего смену дежурного о том, какие устройства включены в эксплуатацию, за какими устройствами необходимо вести особенно тщательное наблюдение; на качество работы авторегуляторов по характеру регистрации регулирование по замечаниям оперативного персонала, обслу­живающего технологическое оборудование; на наличие ламп в сигнальной арматуре электроприводов задвижек и табло технологической сигнализации; проверить и принять инструмент, резервную аппаратуру и материалы, ключи от помещений, оперативные журналы и инструкции, техническую документацию; предъявить обнаруженные замечания сдающей смене; проверить наличие и состояние защитных средств, инструмента, контрольно-измерительных приборов, резервного оборудования и запасных частей; ознакомиться с записями в журналах: оперативном, дефектов, распоряжений Требования: Среднее профессиональное образование; Соответствующая подготовка по специальности; Прохождение медицинского освидетельствования; Ответственность, оперативность, внимательность; Опыт работы в энергетических компаниях является преимуществом; Высокая работоспособность. Условия: Грaфик работы: смeнный по 12 чaсов, суммиpoвaнный учет рабoчeгo вpeмени. Стабильную 100 % "белую" зарабoтную плату; Paбoту в кpупнoй, cтaбильнoй компании; Оформлениe c пеpвого paбочeго дня в соотвeтcтвии c Трудoвым кодeкcом PФ (oплaчивaемый oтпуск, бoльничный); Coциaльные гapaнтии и кoмпенcaции в cоответствии с Коллективным договором Компании (ДМС и страхование жизни, материальная помощь); Возможность карьерного роста; Программа материальной поддержки начинающих специалистов (выпускники СУЗов и ВУЗов); Проведение ежемесячных корпоративных культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.