Обязанности:
Что предстоит делать: Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B) Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ Формирование кадровой политики, соответствующей целям компании Планирование долгосрочной кадровой стратегии для привлечения и удержания талантов Организация процессов поиска, отбора и найма сотрудников; Исследование/мониторинг рынка труда Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения Ведение отчётности о проделанной работе Разработка программ повышения квалификации и мотивации Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса Ожидания: Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B) Опыт на аналогичной должности HR полного цикла Опыт работы от 5-х лет на аналогичной должности в крупных компаниях - пищевых производителях (от 200 человек) Знание трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в профильной сфере Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности Рады предложить со своей стороны: Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая с 8:00 до 12:00 Оплачиваемую корпоративную мобильную связь Комфортные условия трудаПохожие вакансии
Руководитель службы безопасности
От 200 000 руб.
Курск
Пункт отбора на военную службу по контракту по Курской области
Руководитель службы производственной санитарии
От 99 529 до 99 529 руб.
Курск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРИНОЕ ЦАРСТВО"