Обязанности:
Компания ГКС - более 20 лет лидер в области поставок инженерной сантехники. Компания ГКС, основанная в 2001 году, является лидером в области поставок инженерной сантехники. Мы работаем с розничными торговыми точками и строительными организациями в Курской, Белгородской, Брянской, Орловской, Липецкой и Калужской областях.Для руководства Компании сотрудники являются главным конкурентным преимуществом, позволяющим удерживать лидирующие позиции на рынке. Кадровая политика Компании направлена на создание комфортных условий труда и развитие потенциала сотрудников.Мы гордимся тем, что наши сотрудники имеют возможность для карьерного роста и профессионального развития.Мы поддерживаем инициативных и амбициозных людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность.Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем HR-менеджера с фокусом на подбор персонала и кадровое делопроизводство (КДП). Что предстоит делать: Подбор и найм (основная задача): Поиск и подбор персонала под потребности компании. Согласование с руководителями кандидатов. Обзвон подходящих и/или откликнувшихся соискателей, проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (онлайн/очно), сопровождение кандидатов до выхода. Ведение отчетности по подбору (еженедельно). Адаптация и сопровождение новых сотрудников: Сопровождение в период адаптации новых сотрудников. Помощь в организации welcome-мероприятий/вводных обучений совместно с командой. Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам адаптации и работы с персоналом. Кадровое делопроизводство (КДП): Помощь в ведении КДП: прием, увольнение, переводы. Ведение личных дел сотрудников. Корпоративная жизнь: Участие в организации корпоративных мероприятий. Что ждем от кандидата: Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт ведения КДП — как преимущество (либо готовность быстро обучиться). Хорошее знание офисных программ (знание 1С:ЗУП приветствуется) Ответственность, внимательность, исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентация на результат, коммуникабельность. Мы предлагаем: Стабильную работу в компании-лидере в своем сегменте рынка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. График работы 5/2 (условия обсуждаются на интервью). Конкурентную оплату труда. Наставничество и поддержку на всех этапах работы. Реальную возможность профессионального развития внутри компании. Комфортное рабочее место и корпоративную жизнь. Если вы хотите развиваться вместе с лидером рынка инженерной сантехники, отправьте свое резюме! Мы ценим каждого сотрудника и уверены, что именно вы можете стать частью нашей успешной команды.Похожие вакансии