Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала; Ведение аналитики и отчетности, выполнение KPI по итогам месяца; Работа с hr-метриками в части рекрутинга (скорость найма, время закрытия, укомплектованность и т.д); Контроль и анализ воронки подбора; Формирование бюджета на подбор персонала; Анализ рынка труда; Участие в создании профилей должности; Разработка и согласование дополнительных методик для закрытия вакансий; Создание кадрового резерва. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2х лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Высшее профильное образование; Знание Bitrix24 и системы Хантфлоу будет вашим преимуществом; Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий; Знание методик поиска, подбора и оценки персонала; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное трудоустройство (полный соц.пакет); Стабильная заработная плата (оклад + KPI); График работы 5/2; Надбавка за стаж работы в компании; Поздравления с праздниками.
Похожие вакансии