Обязанности: - Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях;- Активный поиск;- Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;- Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;- Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Требования: - Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев;- Хорошие коммуникативные навыки;- Эмпатия;- Умение работать в режиме многозадачности;- Опыт закрытия массовых позиций и рабочих специальностей будет преимуществом. Условия: - Официальное оформление по ТК РФ;- График работы 5/2;- Заработная плата: оклад + kpi, все прозрачно, расскажем из чего складывается KPI;- Скидки на собственную продукциюДобро пожаловать в АО " Курский хладокомбинат"!!!
Похожие вакансии