Инженер-технолог

Обязанности: Проектирование схем расстановки оборудования и организация рабочих мест; расчет производственных мощностей и планирование загрузки для новых и модернизируемых процессов. Разработка и отладка алгоритмов, программы для технологических процессов, создание сопутствующей технической документации и инструкций. Оперативное решение сложных технологических задач в соответствии с приоритетами производства. Мониторинг параметров техпроцессов и контроль их соответствия установленным стандартам. Анализ влияния различных факторов на эффективность производства, разработка предложений по модернизации оборудования и процессов с подготовкой аналитических отчетов. Поиск и внедрение лучших отраслевых практик в текущие процессы. Проведение аудита производственных мощностей и контроль корректности эксплуатации оборудования для поиска точек роста. Разработка и актуализация нормативной документации: технологических инструкций, СОП (SOP), OPL (One Point Lesson) и инструкций по охране труда. Анализ производственных показателей и формирование стратегий по повышению эффективности. Сопровождение испытаний нового сырья и материалов: от планирования тестов до анализа результатов. Требования: высшее/среднее профессиональное (техническое) образование опыт работы на производстве от 1 года Ключевые компетенции: Управленческие навыки: стратегическое планирование, принятие взвешенных решений и эффективное управление изменениями. Операционная эффективность: умение системно решать возникающие проблемы и применять инструменты бережливого производства (Lean). Коммуникация: навыки делового общения, умение выстраивать конструктивный диалог и давать качественную обратную связь. Профессиональные знания: Технология производства: понимание процессов выпуска хлебопекарных дрожжей, знание отраслевых ГОСТов, ТУ и стандартов качества. Производственная база: знание оборудования, принципов его эксплуатации и методов оперативного устранения технологических отклонений. Нормативная база: знание законодательства в сфере производства, внутренних регламентов компании, а также требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Развитие: отслеживание передовых практик и инноваций в отрасли. Условия: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек. Расширенная программа ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни. Бесплатные обеды на территории предприятия. Годовая премия по итогам работы завода. Программа бенефитов (компенсации затрат на спорт, отдых, досуг) Доступ к корпоративному обучению и профессиональному росту. Активная внутренняя жизнь и развитая корпоративная культура