Ведущий инженер-энергетик

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы, эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования (электрических, тепловых, газовых сетей); Обеспечение бесперебойной работы, эксплуатации, ремонта оборудования сетей водоснабжения и водоотведения; Определение потребности в топливно-энергетических ресурсах; Составление заявок на приобретение материалов и ЗИП, необходимых для эксплуатации энергохозяйства; Контроль за соблюдением норм расхода всех видов энергоресурсов; Работа с контрагентами по проведению закупок оборудования и материалов; Участие в подготовке договоров на потребление коммунальных услуг; Выполнение обязанностей ответственного за электрохозяйство филиала; Контроль соблюдения регламентов и производственных инструкций по эксплуатации энергоустановок, использования энергооборудования и сетей. Разработка перспективных и годовых планов работы, технических мероприятий по обслуживанию и ремонту технологического оборудования; Разработка предложений по экономии и энергосбережению ресурсов; Подготовка и отправка статистической и внутренней отчетности; Самостоятельное повышение уровня знаний, изучение учебной и технической литературы; Проведение занятий по техническому обучению электротехнического персонала. Требования: высшее техническое образование в сфере электроэнергетики Опыт работы по специальности от 3х лет; 5ая группа по электробезопасности; Знание законодательных и нормативных правовых актов, технологии производства и способов ведения работ. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 3 месяца); Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Финансовая стабильность: (фиксированный оклад + стимулирующая надбавка); Дополнительно, премия к профессиональному празднику; Дополнительно, годовая премия по результатам работы; Ежегодная индексация оплаты труда; Прохождение периодических и предварительных медосмотров за счет компании; Корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании; ДМС после 6 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску.