Главный энергетик

Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется. Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты. У нас открыта вакансия Главный энергетик. Обязанности: Управление отделом главного энергетика; Управление процессом технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования производственных цехов; Разработка документации (СОП, формирование заявок на запчасти и материалы, заказ-наряды, ежесменные журналы и т.д.); Диагностика, анализ, поиск корневых причин повторяющихся отказов и устранение неисправностей; Участие в монтаже и испытаниях нового оборудования; Обеспечение соответствия инженерных систем (чистые помещения, системы сжатого воздуха, очищенной воды, вентиляции) требованиям надлежащей производственной практики; Управление бюджетом подразделения; Управление запасами. Требования: Высшее техническое образование (электроэнергетика, теплоэнергетика или смежная область); Опыт работы не менее 5 лет на руководящих инженерно-технических должностях; Знание правил устройства электроустановок, правил промышленной безопасности, законодательства в сфере энергетики и охраны труда; Опыт организации технически правильной эксплуатации, планово-предупредительного ремонта и модернизации энергетического оборудования; Знание принципов энергоаудита и умение внедрять меры по энергосбережению. Условия: Тип работы: постоянный; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. Компенсации и социальные программы: Официальное трудоустройство; Программа «Система гибких льгот»; Регулярные премии; Оплачиваемое питание в заводской столовой; Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области; ‎Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников); Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам; Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.