Медицинская сестра/Медицинский брат

Обязанности: *оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях; *проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи; *проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни; *ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; *оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования: *среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»; *сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело». Знания, навыки, личностные качества: *знать основы законодательства Российской Федерации в области здравоохранения, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения; *знать теоретические основы по своей специальности; *правила оформления медицинской документации; *строго соблюдать в своей работе правила и принципы этики и медицинской деонтологии. Условия: Предлагаем работу в ведущем многопрофильном учреждении Курганской области, имеющем современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества. Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных сообществах, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профессиональной переподготовки. Мы, являясь основным лечебно - консультативным и организационно-методическим центром, помогаем выпускникам решить проблему боязни малого опыта с помощью программ наставничества, повысить уровень компетенции и получить поддержку в становлении профессионалом с возможностью карьерного роста. Меры поддержки: *подъемное пособие для молодых специалистов 40 тысяч рублей за счет средств медицинской организации; *в течение первого года работы молодым специалистам производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада. Условия: *сменный график работы:1/3;1/2 и возможен пятидневный 5/2; *стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории; *компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации; *дополнительный отпуск 14, 21 или 35 кал.дн. в зависимости от профиля отделения.