Обязанности: Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, работу с трудовыми книжками (в том числе с электронными), ведение личных карточек работников (форма Т-2). Оформляет приказы о командировании работников управления филиала и ведет их учет. Составляет и оформляет табели учета рабочего времени. Осуществляет постоянную работу с базой данных работников в программе 1С: Предприятие . Осуществляет работу с Социальным фондом России по вопросам приема, перевода и увольнения работников. Своевременно составляет и представляет в Социальный фонд России установленные виды отчетности. Составляет графики отпусков и организует их выполнение. Осуществляет своевременное оформление и предоставление ежегодных оплачиваемых (и других) отпусков работникам. Взаимодействует и проводит необходимую работу с государственными учреждениями службы занятости населения. Требования: высшее образование. уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, 1С: Предприятие, навык работы с использованием программ электронного документооборота. уравновешенность, устойчивость к стрессовым ситуациям. ответственность, внимательность и коммуникабельность. способность работать в режиме многозадачности. Условия: работа в филиале федерального государственного предприятия - стабильной, надежной и социально ответственной организации. пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, рабочий день с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 12.45, в пятницу - до 15.45. официальное трудоустройство.
Требования:
Возраст старше 18 лет. Гражданин РФ. Отсутствие судимости.Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом (с функциями КДП)
От 50 000 до 90 000 руб.
Красноярск
ГК Орион (ООО ФСК Спутник)
HRD/Директор по управлению персоналом (Сахалин)
Договорная
Красноярск
Восточная горнорудная компания