Обязанности:
Чем предстоит заниматься: поиск и подбор персонала в офисы банка по Урало-Сибирскому региону; выполнение персональных КРІ по найму; регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов. Вам подойдёт вакансия, если у Вас есть: опыт работы в сегменте подбора персонала от 2-х лет в крупных компаниях; навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff); образование не ниже среднего специального; навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint); понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации); опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами. Мы предлагаем: трудоустройство согласно ТК РФ; работа в офисе (г. Красноярск, Мира 94); График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни) с 8:30 до 17:30; конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия); возможность профессионального развития; ДМС, корпоративные программы.Похожие вакансии