Обязанности:
обеспечивает документальное оформление трудовых отношений, ведет учет личного состава, заполняет трудовые книжки, оформляет отпуска, больничные и личные дела сотрудников, а также сдает отчетность в Социальный фонд и другие органы. Ключевые задачи включают ведение кадрового делопроизводства, соблюдение трудового законодательства, проверку документов при приеме и консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования:
КоммуникабельностьПохожие вакансии
От 11 000 до 15 000 руб.
Красноярск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМ. С.М. КИРОВА"
От 64 482 до 65 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ "ПОДСОЛНУХ"
От 43 350 до 45 000 руб.
Красноярск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ № 6 "ПЕРСПЕКТИВА"
От 43 350 до 43 350 руб.
Красноярск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАЗА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО И ВОЕННОГО СНАБЖЕНИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ"
От 45 306 до 45 306 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКМАК ОТЕЛЬ 2008"