Менеджер департамента полевых сил

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер департамента полевых сил Дивизион: Консьюмер Хелс Обязанности: Управление командой: набор и обучение сотрудников, проведение оценки и предоставление обратной связи, мотивация, развитие и удержание эффективных сотрудников для достижения установленных целей Проведение анализа рынка, планирование и обеспечение эффективного продвижения продукции компании Анализ результатов продаж, предложение соответствующего плана действий для выполнения плана продаж и обеспечения прироста и достижения других установленных целей и показателей эффективности Подготовка и предоставление ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по запросу Управление работой сотрудников на закрепленной территории, планирование и проведение совместных визитов, аудит-визитов, обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач и должностных обязанностей Обеспечение доступности установленного целевого ассортимента препаратов Дивизиона в сетевых и независимых аптеках на территории региона Организация мероприятий для клиентов региона по продукции Дивизиона для повышения уровня их информированности, планирование и обеспечивание эффективного расходования средств Развитие и укрепление отношений с ключевыми лидерами мнения региона Участие в кросс-функциональных проектах Дивизиона. Для нас важно: Высшее образование. Медицинское, фармацевтическое или естественнонаучное образование будет являться преимуществом Успешная работа в сфере продаж на фармацевтическом рынке не менее 3х лет с опытом управления, мотивации, развития персонала от 1 года Знание общей информации в области медицины и фармацевтике, особенности организации и функционирования системы здравоохранения Знание конъюнктуры рынка, закономерности его развития и формирование спроса на товары. Основы ведения бизнеса и управления продажами Знание ассортимента, классификации, характеристики и назначение продукции Дивизиона Консьюмер Хелс и конкурентов Знание и владение техникой эффективного ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки, навыки и техники проведения презентаций Владение методами управления сотрудниками и командами, подходами к мотивации и развитию персонала, умение работать в команде Организаторские способности, лидерские качества, аналитические способности и умение искать возможности и принимать решения Способность эффективно работать в условиях изменений и непредсказуемости, позитивный настрой Обучаемость и готовность непрерывно повышать свой профессиональный уровень Работа с компьютерными программами (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя, работа с корпоративными электронными системами Владение английским языком (письменным и устным) приветствуется Наличие водительских прав и опыта вождения Готовность к частым командировкам. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения плана продаж Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь Компенсацию питания 5 недель оплачиваемого отпуска ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.