Региональный менеджер по продажам

Обязанности: Работа с эксклюзивным дистрибьютором по совместным проектам и мероприятиям продвижения для увеличения продаж ДСИЗ (дерматологических средств защиты кожи) конечным клиентам на закрепленной территории: Томской, Омской, Новосибирской, Кемеровской областях и Красноярского края. Обучение, сопровождение менеджеров эксклюзивного дистрибьютора - проведение презентаций/обучений, совместный выезд на предприятия, формирование тех. заданий для продвижения продуктов на конкурсных процедурах; Работой с каналами продвижения: проведение обучений по продукции и законодательным аспектам выдачи ДСИЗ, выставки (формирование экспозиции по ДСИЗ), участие с выступлениями на отраслевых семинарах), реклама (написание тематических статей по отраслевым продуктам); Работа с крупными предприятиями: ведение переговоров, проведение презентаций, техническая и сервисная поддержка клиента, переговоры с первыми лицами; Анализ продаж. Составление планов по увеличению продаж конечным клиентам на закрепленной территории; Выполнение планов по продажам ДСИЗ на закрепленной территории; Планирование маркетинговых мероприятий; Командировки по регионам России; Ведение отчетной документации. Ведение отчетности в CRM. Анализ конкурентов в регионе. Мониторинг и изменение существующих продуктов (новые потребности клиентов, новые тех. характеристики у конкурентов). Самостоятельное планирование работы на закрепленной территории. Требования: Высшее образование; Успешный опыт ведения переговоров на уровне руководства компаний; Подготовка и проведение презентаций в Power Point; Знание CRM, желательно опыт работы в Битрикс, уверенный пользователь Word, Excel; Проведение презентаций на большую аудиторию; Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, высокий уровень самоорганизации, отличные навыки планирования; Умение работать в удаленном от центрального офиса (г.Москва) формате работы; Умение вести долгосрочные проекты и выстраивать доверительные отношения с клиентами. Опыт на рынке B2B, опыт в сфере охраны труда на предприятии приветствуется. Условия: Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги, система наставничества). Рабочее место в г. Красноярск, режим работы Home office, 80/20 (80% времени – работа «в полях», командировки, 20% - офисная работа). Компенсационный пакет (расходы на мобильную связь, ДМС). Корпоративный автомобиль предоставляется (с компенсацией расходов на эксплуатацию); Корпоративный ноутбук; Разъездной режим работы; Испытательный срок 3 месяца; 5-дневная рабочая неделя, полная занятость с 9:00 до 18:00