Кладовщик (складского хозяйства)

Обязанности: Обеспечение приема и хранения и отпуска ТМЦ с обязательным отражением операций в 1С. Ввод данных в 1С. Обеспечение выполнения правил хранения и размещения ТМЦ. Участие в инвентаризации. Приемка товара согласно документам. Размещение ТМЦ с учетом адресного хранения. Требования: Средне-специальное образование (желательно Логистика), знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С 8,2 Торговля и Склад Знание нормативных и методических актов по вопросам организации складского хозяйства, стандартов и технических условий хранения ТМЦ Знание видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик ТМЦ Знание правил и норм безопасности ведения погрузочно-разгрузочных работ (наличие удостоверения) Знание принципов и методов складского учета и ПБУ, принципов организации документооборота Знание принципов работы с номенклатурным справочником. Удостоверение стропальщика(желательно) Условия: Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому; Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии; Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Трехразовое питание; Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель); Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением; Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности