Завуч по учебной части (начальная школа)

Частная школа «Поколение будущего» — два кампуса в Красноярске, 220 учеников и проект, который активно растёт: в 2026 году открыли старшую школу. Классы до 18 человек, минимум бюрократии — максимум фокуса на качестве образования. Мы ищем завуча, который систематизирует программы, поддержит учителей и поможет выстроить преемственность обучения. Обязанности: — Разработка и актуализация образовательных программ, УМК, учебных планов и расписания — Обеспечение качества образовательного результата: аналитика через метрики и показатели, работа с академической успеваемостью и динамикой каждого ученика — Проведение методических объединений по предметам: русский язык и литература, математика, смежные предметы, классные руководители, психолог, педагоги дополнительного образования — Координация работы учителей-предметников, классных руководителей, психолога, педагогов допобразования и приглашённых специалистов — Участие в подготовке к олимпиадам и развитии школы на городском уровне — Контроль качества обратной связи с семьями: индивидуальные встречи не реже 3 раз в год, информационные письма по итогам каждых 5 недель, контроль электронного журнала — Работа с возражениями родителей, учеников и педагогов — переговоры, урегулирование конфликтов, консультации по запросу — Поиск и внедрение новых педагогических и методологических инструментов — Вдохновление и профессиональное развитие педагогической команды, коучинговый подход, а не контроль Требования: Опыт работы методистом, завучем или старшим преподавателем от 3 лет Понимание структуры школьного образования и современных программ Опыт выстраивания или улучшения образовательных программ Умение анализировать уроки и давать конструктивную обратную связь Знание подготовки к экзаменам и преемственности уровней обучения Структурное мышление, ответственность, навык работы в команде Высшее педагогическое образование Наличие медицинской книжки Условия: Частная школа с небольшими классами — до 18 человек Возможность реально влиять на систему образования без лишней бюрократии Вовлечённое руководство, открытое к изменениям, и сильная команда педагогов Методическая поддержка и участие в развитии школьных программ Стабильная заработная плата, окончательный размер обсуждается по результатам собеседования Оформление по ТК, отпуск — 36 дней 1 раз в год (летом) Полный социальный пакет График работы 5/2, с 8:00 до 17:30 Комфортная рабочая среда с фокусом на профессиональное развитие Мы строим школу, в которой сами бы хотели учиться, присоединяйтесь.