Главный специалист ПТО

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Место работы: тер. Харанорская ГРЭС, пгт. Ясногорск,Оловяннинский район, Забайкальский край Обязанности: Составление, согласование, актуализация календарно-сетевых графиков с использованием ПО Oracle Primavera, MicroSoft Project, ПЛАН-Р. Формирование и отправка отчётности по КСГ в MS Word, MS Excel и MS Power Point. Составление, согласование, актуализация суточно-месячных (месячно-суточных) графиков строительства с использованием ПО Oracle Primavera, MicroSoft Project, ПЛАН-Р. Участие во внедрении и самостоятельное занесение данных по календарно-сетевому планированию в СУБД 1С:БИТ Строительство и иное ПО при необходимости. Участие в совещания с представителями Технического Заказчика, Заказчика, Ген проектировщика, Субподрядчиками и иными участниками проектов по вопросам календарно-сетевого планирования. Требования: Опыт работы в энергетической отрасли. Готовность к командировкам. Опыт работы в ПО Primavera от 1 года Желателен опыт в СМР Понимание производственных процессов Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы в размере 1-2 окладов; График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный учебный центр; Корпоративная библиотека; Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; Корпоративный спорт и мероприятия; Возможность профессионального развития и карьерного роста.