Региональный тренер

Мы – «Эверия Лайф», федеральная компания №1 в сегменте страхования жизни. Наша агентская сеть объединяет сотни амбициозных профессионалов по всей стране. И сейчас мы ищем Регионального тренера, который будет помогать им в обучении и развитии. Почему эта роль стоит внимания? Тренер в нашей компании – это не про «провести обучение и забыть». Это про реальное влияние на бизнес и людей. Вы станете тем человеком, который помогает агентам и менеджерам расти в навыках, в доходах, карьере. Ваша аудитория – взрослые, мотивированные специалисты, которые хотят развиваться. Ваша задача – дать им для этого всё необходимое. Обязанности: Проведение обучения по разработанным программам: стартовые курсы для новых сотрудников, углублённые многонедельные программы, групповые тематические занятия, практические интенсивы. Тематика обучения: продуктовые знания, технологии продаж, управление продажами. Индивидуальная работа с сотрудниками, включая подготовку к переходу на управленческие позиции. Развитие действующих менеджеров и директоров агентств. Мониторинг качества обучения: оценка удовлетворённости (NPS), посещаемость, посттренинговое сопровождение, отслеживание применения навыков в работе. Регулярное взаимодействие с руководителями закреплённых агентств: выявление потребностей, совместная постановка целей. Участие в разработке и актуализации методических материалов и программ. Ведение отчётности по проведённым мероприятиям. Требования: Образование: высшее (педагогическое, психологическое или экономическое – будет преимуществом). Опыт: от 1 года работы тренером именно в страховании жизни. Вы знаете специфику, понимаете «боли» агентов и цену вопроса. Навыки работы с группой: уверенное проведение обучения в очном и дистанционном формате (группы от 10 человек). Коучинговый подход: умение давать обратную связь, которая ведёт к реальным изменениям в поведении сотрудников. Аналитическое мышление: вы работаете с показателями качества обучения (NPS, оценки участников), умеете анализировать результаты и корректировать программы на основе обратной связи. Самостоятельность: вы организуете процесс от идеи до отчёта без пошагового контроля, умеете планировать проекты и взаимодействовать с руководителями регионов. Технические навыки: уверенный пользователь ПК, опыт работы в Zoom и дистанционных платформах, базовое использование AI-инструментов (для подготовки материалов, обработки текста, анализа данных). Готовность к командировкам. Условия: Работа в крупной компании с развитой филиальной сетью по всей России. Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК с первого рабочего дня. Испытательный срок – 3 месяца. Расширенный пакет ДМС со стоматологией (предоставляется после испытательного срока). Реальные возможности для карьерного роста – мы поддерживаем внутренние перемещения и развитие сотрудников. Если вы готовы влиять на результат, работать с мотивированными людьми и развиваться вместе с лидером рынка – мы будем рады познакомиться. Откликайтесь – и начните свой путь в команде «Эверия Лайф»!