Обязанности: разработка стратегии развития компании; анализ операционной ситуации: выявление сбоев, предотвращение рисков, влияющих на денежный поток; бюджетирование: контроль доходов и расходов; развитие новых направлений бизнеса. построение систем маркетинга и продаж в компании; обеспечение стабильных и перспективных каналов продаж, развитие существующих каналов; активный поиск и привлечение новых арендаторов, включая работу с «холодными» звонками; взаимодействие с клиентами: проведение презентаций и организация показов объектов; брокеридж выстраивание процессов работы отдела; анализ результатов работы отдела, внедрение улучшений. Требования: опыт руководящей работы в коммерческом отделе / в департаменте аренды коммерческой недвижимости от 3 лет; высшее экономическое, финансовое образование; опыт выстраивания и управления отделом продаж; умение вести переговоры на уровни первых лиц компании; умение выстраивать деловые отношения с ключевыми клиентами; сильные лидерские и коммуникативные качества. подготовка презентаций. опыт работы с арендаторами и брокериджем (B2B); навыки бюджетирования и финансового анализа; уверенный пользователь CRM, Excel; опыт работы в 1С. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; премия по итогам года; социальный пакет; график 5/2, с 9:00 до 18:00, обед 13:00–14:00, выходные — суббота и воскресенье; комфортабельный офис, дружный коллектив.