Обязанности:
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею высшее образование (техническое/ инженерно-экономическое) Имею опыт работы на руководящих позициях в области производства не менее 3 лет, развития и удержания сотрудников Имею опыт управления бюджетом и затратами, реализации инициатив по снижению себестоимости и повышению производительности Понимаю требования в области охраны труда, качества и пищевой безопасности Умею работать кросс-функционально Знаю требования трудового законодательства Есть опыт лидирования/ участия в CAPEX-проектах Владею английским языком на уровне не ниже Intermediate ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация работы и развития персонала завода Обеспечение безопасных условий труда и развитие культуры безопасности Обеспечение надежности и эффективной работы оборудования Обеспечение выполнения требуемого уровня сервиса Управление затратами, поиск и реализация инициатив по снижению себестоимости Обеспечение выпуска продукции высокого качества в соответствии со стандартами компании Выполнение ключевых показателей по эффективности завода, внедрение планов по повышению эффективности Лидирование CAPEX-проектов Планирование и контроль расходов бюджета МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот Графиком 5/2 Корпоративным транспортом ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году) Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях Корпоративными скидками и программами благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL) Детскими днями (экскурсиями на завод для детей и различными мероприятиями на территории заводов) Специальными условиям от банков по зарплатным проектам Возможностью функционального и лидерского обучения в рамках карьерного роста и дополнительными выплатами за повышение квалификации Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдачей подарков детям сотрудников Программой признания сотрудников Бонусом за программу «Приведи друга»Похожие вакансии
Главный специалист по надежности Гидро-металлургического завода (ГМЗ)
Договорная
Красноярск
Удоканская медь
Исполнительный директор/операционный директор
От 120 000 до 150 000 руб.
Красноярск
Торгово-производственная компания АМАТИС