Обязанности:
Руководитель отдела продаж в новую клинику «Зубы за один день» — федеральная сеть стоматологических клиник, специализирующаяся на комплексном восстановлении зубов по международным протоколам All-on-4 и All-on-6.Сегодня наши клиники работают в крупнейших городах России, и мы продолжаем активный рост.Мы открываем филиал в Красноярске и ищем коммерческого лидера, который построит отдел продаж с нуля и обеспечит выполнение планов с первых месяцев работы. Важно знать до отклика Первый месяц вы будете работать куратором лечения. Это обязательный этап адаптации, который позволяет глубоко погрузиться в продукт, пройти путь сотрудника отдела продаж и только после этого перейти к полноценному управлению командой. Вашим наставником будет Руководитель отдела продаж из филиала-флагмана сети. Он приедет в Красноярск на поддержку. Ваши задачи — Запуск и сборка отдела продаж с нуля: поиск, найм, адаптация и вывод на растущие метрики.— Выполнение и перевыполнение плана продаж филиала с первого месяца работы через конверсию, средний чек, выручку, ранрейт.— Личное участие в сложных переговорах и консультациях — вы продаёте сами, пока команда набирает обороты.— Организация эффективной связки между кураторами, администраторами и врачами.— Совместная работа с директором филиала и главным врачом для роста общей выручки клиники. Мы ожидаем, что вы — Имеете подтвержденные результаты в позициях руководителя отдела продаж, ведущего менеджера или КАМа в B2C-сфере с высоким средним чеком (медицина — преимущество).— Умеете продавать самостоятельно и готовы подтвердить личные результаты цифрами.— Имели опыт запуска отдела продаж с нуля или антикризисного управления продажами.— Умеете правильно нанимать сотрудников и выводить команду на высокие показатели. Почему эта вакансия отличается от большинства В обычных компаниях РОП отвечает только за выполнение плана.У нас РОП — ключевой коммерческий руководитель филиала. Он участвует в развитии всей коммерческой системы клиники, работает в связке с директором и главным врачом и напрямую влияет на рост выручки.В Красноярске вы строите этот отдел с чистого листа — и ваш вклад будет виден и оценен с самого первого результата. Формат работы: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, все социальные гарантии.— График работы 5/2. О системе мотивации Ваше вознаграждение зависит от реального вклада в развитие отдела. Оно включает стабильную фиксированную часть и переменное вознаграждение, привязанное к:· выполнению коммерческих показателей филиала;· результатам команды;· личному участию в продажах. Чем выше результаты — тем выше доход. Верхней границы нет. Если вам близка роль коммерческого лидера-строителя, вы умеете добиваться результата через развитие команды и готовы взять ответственность за запуск продаж в новом городе — откликайтесь.Похожие вакансии