Руководитель тендерного направления

Обязанности: Организовывать работу тендерного отдела и обеспечивать эффективное участие компании в государственных, корпоративных и коммерческих закупках. Руководить командой специалистов тендерного отдела, распределять нагрузку, контролировать сроки подготовки заявок и качество выполняемой работы. Обеспечивать полный цикл подготовки и сопровождения тендеров: от анализа закупочной документации и принятия решения об участии до заключения контракта. Контролировать своевременную подготовку конкурсной документации, полноту комплектов документов и соблюдение требований заказчиков. Взаимодействовать с отделом продаж, закупками и логистикой, финансами, правовым управлением и другими подразделениями для подготовки конкурентных предложений. Организовывать работу по получению необходимых документов, согласований, банковских гарантий, обеспечений заявок и иных материалов, необходимых для участия в закупках. Контролировать соблюдение требований законодательства (44-ФЗ, 223-ФЗ) и внутренних стандартов компании при подготовке заявок. Анализировать причины побед и проигрышей, разрабатывать мероприятия по повышению процента выигранных тендеров. Формировать внутренние регламенты, стандарты и лучшие практики работы тендерного отдела. Развивать сотрудников подразделения, повышать качество процессов и обеспечивать стабильную работу отдела при росте объёмов бизнеса. Требования: Опыт руководства тендерным отделом или группой специалистов по тендерам. Практический опыт участия в государственных и коммерческих закупках, включая 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческие процедуры. Отличное знание процесса подготовки тендерной документации и требований электронных торговых площадок. Опыт организации работы команды, распределения задач и контроля сроков исполнения. Умение работать одновременно с большим количеством закупочных процедур и приоритетов. Хорошие навыки взаимодействия с коммерческими подразделениями, юристами, финансами, закупками и другими внутренними заказчиками. Высокая внимательность к деталям, ответственность и способность принимать решения в условиях жёстких сроков. Сильные организационные способности и умение выстраивать эффективные процессы внутри подразделения. Ориентация на результат, выполнение KPI и постоянное повышение эффективности работы отдела. Будет преимуществом: Опыт работы в крупных дистрибьюторских, производственных компаниях. Опыт участия в крупных федеральных и корпоративных тендерах. Опыт автоматизации тендерной деятельности или внедрения специализированных тендерных систем. Знание принципов проектного управления и процессного подхода. Опыт анализа эффективности тендерной деятельности на основе KPI и управленческой отчётности. Практический опыт использования AI-инструментов для анализа документации, подготовки материалов и повышения производительности сотрудников. Что предстоит сделать: Построить высокоэффективную операционную работу тендерного отдела с понятными процессами, зонами ответственности и системой контроля. Обеспечить своевременную и качественную подготовку заявок по всем направлениям бизнеса компании. Повысить процент побед в тендерах за счёт улучшения качества подготовки конкурсной документации и внутренней координации. Создать систему регулярного анализа результатов участия в закупках и внедрить практики постоянного повышения эффективности. Сформировать сильную команду специалистов, способную одновременно сопровождать большое количество закупочных процедур без потери качества. Совместно с УИТ участвовать в автоматизации тендерной деятельности, внедрении AI-инструментов и развитии платформ; Сделать тендерный отдел одним из ключевых конкурентных преимуществ компании, обеспечивающим стабильный рост бизнеса и увеличение объёма выигранных контрактов. Мы предлагаем: Работу в крупной компании. Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов; Прямое взаимодействие с функциональными руководителями; Возможность участвовать в построении современной операционной модели; Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.