Менеджер по направлению Электроснабжение, ЗРУ, КПП

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера группы по направлению "Эл.снабжение, ЗРУ, КПП" на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск. Обязанности: Сопровождение договоров на выполнение комплекса СМР и ПНР на объекте «Закрытое распределительное устройство 220 кВ (с комплектным элегазовым распредустройством 220 кВ) и Кремниевая преобразовательная подстанция (с 8-ю комплектами трансформаторов 220 кВ и выпрямителей)» (выбор подрядчика, комплектация объекта материалами и оборудованием, контроль выполнения и приемка работ (проверка и подписание исполнительной документации и форм КС2, КС3), сдача объекта в эксплуатацию); Подготовка тех.заданий, ведомостей объемов работ и договоров; Рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по электротехническим разделам; Проверка ППР , ППРК, ППНР, тех. карт на электромонтажные и др. работы; Осуществление контроля допуска бригад к работам по электромонтажу и наладке; Разработка и согласование пусковых схем вновь вводимого оборудования; Формирование заявок на закупку ТМЦ и оборудования в соответствии с утвержденной рабочей документацией; Организация, сопровождение и контроль закупочных процедур; Осуществление входного контроля оборудования и материалов, передача давальческих материалов подрядным организациям, списание давальческих материалов и оборудования; Осуществление контроля монтажа, наладки и испытаний оборудования (до 220 кВ); Контроль исполнения подрядными организациями требований охраны труда; Участие в пуско-наладочных работах на подстанции; Организация и контроль проведения испытаний, проверки и наладки силового оборудования (до 220 кВ), применяемого на подстанциях; Подготовка вновь вводимого оборудования к сдаче в эксплуатацию. Требования: Высшее электротехническое образование; Опыт работы в службе Заказчика/Генподрядчика на объектах энергетики (110-220 кВ); Группа допуска по электробезопасности не ниже II. Условия: Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя: компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи, компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта; Квартальное и годовое премирование; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»); Дотация на питание; График работы 5/2; Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.