Менеджер строительного контроля (электроснабжение)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера группы строительного контроля на крупный инвестиционный проект в г. Красноярске. Обязанности Рассмотрение проектной, рабочей документации, выдача замечаний и согласований (электромонтажные работы); Осуществление контроля соответствия качества выполняемых электромонтажных работ требованиям утвержденной рабочей и проектной документации, СП и ГОСТ; Осуществление контроля качества применяемых материалов и конструкций, соответствие их рабочим чертежам, стандартам, техническим условиям, требованиям безопасности, ПУЭ; Оформление и выдача актов-предписаний по вопросам качества работ и применяемых материалов. Контроль устранения выявленных нарушений; Контроль ведения подрядными организациями общих и специальных журналов работ; Участие в комиссионной приемке выполненных строительно-монтажных и скрытых работ; Участие в проверках, проводимых органами государственного надзора и строительного контроля, а также ведомственными инспекциями и комиссиями; Рассмотрение исполнительной документации, предоставляемой подрядными организациями. Выдача замечаний. Контроль устранения замечаний; Изучение и анализ причин, вызывающих ухудшение качества электромонтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Требования Высшее инженерно-техническое образование (электроэнергетика, электротехника); Знание нормативных документов и технологий строительного производства электромонтажных работ, ПНР включая системы силового электрооборудования, освещения, вторичных цепей, молниезащиты, слаботочных сетей; Опыт в области контроля качества строительства по направлению электроэнергетики и слаботочных сетей от 3-х лет; Уверенное чтение чертежей с выявлением несоответствий и предложений по оптимизации технических решений проектной/рабочей документации разделов ЭС, ЭН, ЭМ, ЭО, ЭГ, ЭОМ; Соответствие требованиям для вступления в НОСТРОЙ в ближайшее время; Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS office). Условия Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя: компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи, компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта; Квартальное и годовое премирование; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»); Дотация на питание; График работы 5/2 (Воскресенье-Четверг); Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4/ул. Пограничников, 40.