Специалист транспортной логистики

Мы формируем с нуля новый отдел транспортной логистики и приглашаем специалиста, который станет одним из ключевых участников его запуска. В этой роли предстоит не только решать текущие задачи по организации перевозок и управлению транспортом, но и участвовать в выстраивании рабочих процессов, регламентов и взаимодействия со смежными подразделениями. По мере увеличения объёмов перевозок и расширения команды открываются перспективы профессионального и карьерного роста. Обязанности: Оперативное управление собственным транспортом компании; Планирование и учёт выхода транспорта на смену; Распределение рейсов и загрузки с учётом объёмов, маршрутов, сроков и характеристик груза; Контроль выполнения рейсов и оперативная корректировка планов; Получение заявок на перевозку от коммерческой службы; Поиск и привлечение транспортных компаний в Москве и Красноярске; Сбор и сравнение коммерческих предложений, тарифов и условий оплаты; Проведение переговоров и организация заключения договоров с перевозчиками; Формирование резерва перевозчиков и ведение реестра контрагентов, договоров и тарифов; Взаимодействие с коммерческой службой и бухгалтерией по первичной и закрывающей документации; Контроль транспортных накладных, ТТН, актов, счетов и УПД; Подготовка отчётности по рейсам, загрузке транспорта и затратам; Участие в разработке регламентов и развитии нового отдела транспортной логистики; Требования: Опыт работы в транспортной логистике, диспетчеризации или управлении автопарком; Понимание процесса автомобильных грузоперевозок и сопроводительной документации; Опыт поиска перевозчиков, проведения переговоров и договорной работы; Умение распределять транспорт и оперативно корректировать планы; Уверенное владение Excel; Знание 1С будет преимуществом; Аналитический склад ума и умение анализировать объёмы, загрузку, тарифы и затраты; Опыт работы с электронными транспортными накладными (ЭТрН) будет большим преимуществом: понимание структуры документа и последовательности его формирования, подписания и обмена; Умение работать в команде и взаимодействовать со смежными подразделениями; Стрессоустойчивость и способность работать в условиях меняющейся нагрузки; Ответственность, внимательность и умение самостоятельно доводить задачи до результата; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, с 08:00 до 17:00; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Корпоративное обучение; Профессиональный и ролевой рост по мере расширения отдела; Возможность участвовать в формировании процессов нового подразделения; Корпоративный спорт: футбол и волейбол и многое другое.