Главный специалист (ОТиЗ) управления организационного проектирования и мотивации труда

Приглашаем в свою команду на временную вакансию ​​​Главного специалиста Управления организационного проектирования и мотивации труда Департамента управления персоналом и организационного проектирования Исполнительного аппарата. Обязанности: планирование, расчет и оптимизация численности персонала ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов планирование и исполнение фонда оплаты труда по Обществу моделирование зарплатных условий разработка и актуализация ЛНА Общества в области мотивации персонала автоматизация процессов управления персоналом: формирование технических требований, проведение тестовых мероприятий методологическое сопровождение филиалов в рамках своей компетенции. Требования: высшее профессиональное образование по направлению экономика и управление, прикладная информатика в экономике опыт работы от 3-х лет в сфере труда и заработной платы, автоматизации процессов приветствуется опыт работы по написанию макросов, опыт работы с дашбордами, наличие знаний в области внедрения и применения RPA уверенный пользователь Microsoft Office, Р7 Офис, знание 1С, SAP личные качества: внимательность, ответственность, умение работать с большими массивами данных. Условия: работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации предоставление льгот, социальных гарантий и компенсаций, выплаты к отпуску и др. событиям, ДМС фактическое место работы: г. Красноярск, ул. Бограда, 144а режим работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг: 09:00-18:00, пятница: 09:00-17:00), ненормированный рабочий день временная вакансия на период отсутствия основного работника испытательный срок 3 месяца итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.