Диспетчер горный (золотодобыча)

Обязанности: Распределение вспомогательной техники по цехам (контроль). Контроль производства ОГР,ЗИФ,ЦКД промплощадки. Организация и контроль работы водителей, машинистов экскаваторов, погрузчиков и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам. Координация работы автомобильного и специализированного транспорта. Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечение максимального использования производственных мощностей. Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлечение при необходимости соответствующих служб предприятия. Требования: Высшее горное образование. Знание технологии открытых горных работ. Опыт работы горным диспетчером на золотодобыче от 1 года. Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Условия: Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 1 месяц - работа, 1 месяц — отдых; Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому ; Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии; Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Трехразовое питание; Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц ; Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности