Юрисконсульт 1 категории отдела правового сопровождения энергосбытовой деятельности

Обязанности: Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, подготовка процессуальных документов, участие в рассмотрении материалов, проведении проверок; Мониторинг изменений нормативно – правовых актов, обзоров Верховного Суда РФ, подготовка правовых заключений; Разработка и внедрение новых процессов, направленных на сбор дебиторской задолженности. Ведение дел в судах, преимущественно по вопросам: об оспаривании актов реагирования надзорных и контролирующих органов; по административным производствам, а также в рамках административного судопроизводства; по спорам, основанием которых является злоупотребление правом; по спорам, основанием которых является деликтный состав; Сопровождение дел по заявлениям о привлечении к уголовной ответственности должностных лиц, являющихся должниками Общества; Правовая экспертиза договоров, в том числе заключаемых в соответствии с 223-ФЗ. Разрабатывает проекты типовых положений, регламентов. Требования: Высшее юридическое образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года; Знание отраслей права (гражданское, муниципальное, трудовой, уголовное, процессуальное); Знание нормативных актов, регулирующих деятельность гарантирующего поставщика; Приветствуется релевантный опыт работы: юридическое сопровождение договоров в рамках 223-ФЗ; трудовые споры; споры о злоупотреблении правами (ст. 10 ГК РФ). Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00; Официальное трудоустройство; Рабочее место в офисе по адресу проспект Мира, 18 стр.3; ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях; Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке; Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячный доход - 81.700 рублей на руки; Ежеквартальная премия - 61.200 рублей на руки; Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев); Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.