Начальник отдела эксплуатации электрических сетей и подстанций

Обязанности: Формирует и утверждает планы и графики технического обслуживания, ремонта и модернизации оборудования электрических сетей и подстанций. Организует работу подчинённого персонала: распределяет задачи, контролирует исполнение графиков, проводит инструктажи по охране труда и технике безопасности. Обеспечивает надёжную и безопасную работу оборудования: проводит осмотры, контролирует выполнение регламентных работ, участвует в приёмке оборудования из ремонта. Руководит ликвидацией нарушений в работе, проводит аварийно-восстановительные работы, анализирует причины инцидентов и разрабатывает меры по их предотвращению. Координирует работу с диспетчерскими службами, подрядными организациями, энергосбытовыми компаниями, а также с внешними контролирующими органами. Контролирует ведение технической, эксплуатационной и отчётной документации, участвует в разработке инструкций, схем, чертежей. Инициирует и реализует мероприятия по повышению надёжности оборудования, снижению потерь электроэнергии, внедрению новых технологий и автоматизации процессов. Определяет потребности отдела в запчастях, материалах, оборудовании, формирует заявки и контролирует их исполнение. Требования: Образование. Высшее техническое (например, «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Автоматизация и управление») или среднее профессиональное техническое + дополнительное профобразование в области электроэнергетики. Опыт. Зависит от уровня образования: при высшем — не менее 1 года в области эксплуатации подстанций/сетей, при среднем профессиональном — не менее 3 лет. Желательно наличие опыта на руководящих позициях. Допуски и обучение. Обязательны обучение по охране труда, наличие II группы по электробезопасности. Рекомендуется регулярно повышать квалификацию (программы повышения квалификации в области электроэнергетики не реже раза в 5 лет). Личные качества. Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях, навыки руководства коллективом. Условия: официальное трудоустройство, своевременная оплата труда режим работы: с 8.30 до 17.30, 5/2