Механик участка ГСМ

Обязанности: Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и модернизации на участке ГСМ. Обеспечение ведения производственных процессов и работ в соответствии с технологическими регламентами, инструкциями, правилами, планами, паспортами, требованиями правил и норм безопасности. Поддержание технологического оборудования и инструмента в исправном состоянии. Организация, контроль и безопасное проведение обслуживающих, варочных, ремонтных, монтажных, демонтажных работ на участке ГСМ. Обеспечение соблюдения требований правил и норм безопасности согласно инструкции по безопасному ведению работ. Требования: Высшее образование по нефтегазовому направлению или среднее профессиональное образование по нефтегазовому направлению. Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет на предприятиях нефтегазовой отрасли при наличии высшего образования или стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет на предприятиях нефтегазовой отрасли при наличии среднего профессионального образования. Опыт эксплуатации складов и нефтебаз, организация складского хозяйства нефтебаз. Общие знания особенностей эксплуатации, принципов работы и технического обслуживания профильного оборудования, средств измерений, КИПиА, автоматики, телеметрии. Опыт проведения газоопасных работ, огневых работ, работ на высоте, работ повышенной опасности, работ по ремонту технологического оборудования. Опыт чтения конструкторской, монтажной документации (чертежей). Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel,Visio). Место работы и режим: Работа вахтовым методом на месторождениях Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Восточно-Таймырской группы, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.