Руководитель отдела продаж

Компания ООО «Специалист по Охране Труда 2МД» (СпОТ 2МД), более 10 лет осуществляет профессиональное обучение руководителей и сотрудников предприятий.Наши Клиенты, Предприятия - где есть сотрудники! Сейчас мы перестраиваем подход к продажам, хотим масштабироваться.Поэтому мы ищем Руководителя с опытом создания «с нуля» Отдела продаж. Ключевая задача:Сформировать команду отдела продаж за 1 месяца из 2-3 менеджеров и вывести их на самоокупаемость на второй месяц (CRM настроена, базы клиентов сформированы).Дальше планируем развитие тендерного отдела. Требования: Опыт руководства отделом продаж от 3 лет, с подчинением от 5 человек (B2B сегмент). Успешный опыт построения команды с нуля (поиск, проведение собеседований и отбор сотрудников). Понимание техник продаж, умение обучать, мотивировать и корректно давать обратную связь. Опыт работы с KPI, отчетами, аналитикой продаж. Способность видеть проблему, находить причину: в знаниях, мотивации, дисциплине или технике продаж и решать ее! Обязанности: Организация эффективной работы менеджеров. Находить точки роста по каждому сотруднику и выстраивать индивидуальную работу с теми, у кого показатели не дотягивают до нужного уровня. Анализировать телефонные звонки с клиентами, выявлять ошибки в коммуникации. Обучать сотрудников техникам продаж, работе с возражениями. Увеличению среднего чека и грамотному выявлению потребностей клиента. Разработка и внедрение скриптов продаж. Оптимизация CRM-системы под себя. !! Обязательный сформированный навык личных продаж, умение работать с возражениями и закрывать сделки самостоятельно. Личное участие в продажах на старте (холодные звонки, сделки). Мы предлагаем: - Работа из офиса работодателя: ул. Высотная 4 . - Удобный пятидневный график работы с 9:00 до 18:00. - Официальное оформление в штат компании; - Оплачиваемый отпуск. - Обучение на испытательном сроке по услугам и технологиям продаж. - Доступ к CRM и готовая база для поиска клиентов. - Востребованное направление образовательных услуг (Охрана труда, Пожарная, Экологическая, Промышленная, Электробезопасность; Обучение рабочим специальностям: Стропальщик, Крановщик, Монтажник, Электромонтер). На этапе формирования отдела продаж, KPI: за выполнение задач. Далее, Фиксированный оклад: 60 000 ₽ + до 15% с каждой личной сделки, прозрачная и честная система мотивации. Бонус % от прибыли отдела продаж. Доход напрямую зависит от результата команды. Сопроводительное письмо обязательно при отклике на вакансию! Нам важно понимать Ваш опыт, подход к работе с менеджерами продаж и реальные результаты, которых Вы добивались. + Портфолио.