Руководитель отдела по расчету заработной платы

Обязанности: Руководство отделом по расчёту заработной платы, распределение задач и контроль их выполнения; Расчёт заработной платы персонала с применением различных систем оплаты труда, в т. ч. по обособленным подразделениям; Расчёт отпускных, больничных, командировочных выплат, донорских дней, компенсаций, удержаний по исполнительным документам, денежных подарков, материальной помощи и т. д.; Начисление выплат за аренду транспорта и квартир у физических лиц, суточных сверх нормы; Контроль взаиморасчётов с персоналом; Формирование отчетности по блоку заработной платы (ЕФС,РСВ,6 НДФЛ- в том числе по ОП),статистика по форме П-4; Взаимодействие с контролирующими органами: СФР, ГИТ, ИФНС, ФСИН; Контроль правильности выгрузки и отражения операций по начислению, удержанию и перечислению заработной платы на счетах бухгалтерского учёта; Подготовка технических заданий для программистов с целью доработки и внедрения процессов в программных продуктах: «1С:ЗУП 8.3»,«1C:Предприятие»; Обеспечение соблюдения трудового и налогового законодательства в части оплаты труда и отчётности. Требования: Высшее образование (экономическое, бухгалтерское или финансовое); Опыт работы в области расчёта заработной платы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ, актуальных требований к отчётности; Навыки постановки технических заданий для IT‑специалистов; Умение работать в команде и мотивировать сотрудников; Способность оперативно решать сложные задачи и работать в условиях многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные); Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходные); Корпоративное питание за счет Компании (350 руб в смену дополнительно к заработной плате); Офис по адресу: ул. Калинина д.175 стр 10.