Главный бухгалтер

Наша компания ООО “СОЮЗМАШ-ИНЖИНИРИНГ” - Динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на выполнении полного цикла инвестиционно-строительных проектов промышленного и гражданского назначения. По итогам 2022 года компания была признана лучшим торговым партнёром Containex. Более 12 лет обеспечиваем рабочими местами с Достойной заработной платой. Обязанности: Бухгалтерский и налоговый учёт группы компаний: Организация бухгалтерского учёта ООО, ИП на налоговом режиме ОСНО, УСН с НДС, хозяйственно-финансовой деятельности нескольких организаций группы с оборотом до 1 млрд ₽. Контроль правильности и своевременности отражения всех операций в бухгалтерском и налоговом учёте; соответствие законодательству. Формирование и сдача отчётности. Первичные документы и себестоимость: Контроль корректного оформления первичных документов (акты, КС-2, КС-3 и др.), запрос недостающих документов. Сверка КС-2/КС-3/актов, контроль отражения в себестоимости строительства, учёт НДС по подрядным работам. Отчётность, аудит и взаимодействие с органами: Взаимодействие с контролирующими органами (налоговые органы, кредитные организации): предоставление документов и пояснений. Организация аудита: подготовка к обязательному аудиту, взаимодействие с внешними аудиторами. Банковские гарантии и кредиты (взаимодействие с банками): Подготовка и сопровождение банковских гарантий для строительных контрактов: формирование пакета документов, контроль сроков и параметров гарантии. Взаимодействие с банками по кредитованию: подготовка финансовых моделей проектов, отчётности и документов для получения кредитов (проектное финансирование, кредиты на завершение строительства). Мониторинг и погашение кредитов: контроль сроков, процентных ставок, досрочного погашения при раскрытии, субординация займов. Контроль соблюдения 115-ФЗ (ПОД/ФТ), мониторинг операций, взаимодействие с банками. Автоматизация и руководство: Постановка техзаданий IT-специалистам для автоматизации учёта (1С и др.). Руководство бухгалтерией: организация и контроль работы подразделений, распределение задач, наставничество. Вахтовый метод работы (сотрудники на вахте): Ведение учёта рабочего времени вахтовиков: учёт дней вахты, дней в пути, задержек в пути (не по вине работника); контроль графика вахты. Оплата и начисления: расчёт и контроль надбавки за каждый календарный день вахты и за время нахождения в пути; оплата дней в пути до места работы и обратно; оплата дней задержки в пути (ст. 302 ТК РФ). Гарантии и льготы: учёт дополнительного оплачиваемого отпуска для вахтовиков из районов Крайнего Севера (24 календарных дня), применение районного коэффициента и процентных надбавок к зарплате (если вахта в северных местностях). Документы и договоры: проверка корректности указания в трудовом договоре места работы (обособленное подразделение и его местонахождение), факта приёма на вахту, пункта сбора, продолжительности вахты; при переводе в вахтовики — контроль дополнительного соглашения к трудовому договору. Учёт расходов: отражение в учёте расходов на организацию проживания вахтовиков вблизи объекта, контроль экономного использования средств. Требования: Высшее профессиональное образование. Знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта. Опыт налогового планирования, разработки учётной политики. Опыт работы с оборотом до 1 млрд ₽ (обязательно). Знание специфики учёта форм КС-2, КС-3. Знание федерального закона 115-ФЗ. Опыт работы с банковскими гарантиями в строительстве (подготовка пакета документов, контроль параметров и учёт). Опыт взаимодействия с банками по кредитному финансированию строительных проектов (проектное финансирование, кредиты на завершение строительства). Самостоятельное составление бухгалтерского баланса (обязательно!). Умение его читать и пояснять. Отличное знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel, СБИС.Битрикс Знание особенностей вахтового метода организации работ (ТК РФ, ст. 302, дополнительные гарантии). Опыт учёта и начисления надбавок за вахту и дней в пути, учёта дополнительного отпуска для «северян». Понимание порядка оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений для вахтовиков. Опыт работы с 1С ЗУП/Бухгалтерия в контексте вахтового учёта (настройка механизмов начислений). Понимание особенностей налоговых расчетов для вахтовых работников северных территорий по обособленным подразделениям. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 часов.