Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций, обслуживание топливоподачи Красноярская ГРЭС-2

Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций, занятый на обслуживании оборудования топливоподачи 4 разряда Красноярская ГРЭС-2 Требования: Образование среднее профессиональное или среднее общее, профессиональная подготовка по данной профессии. Опыт работы на производстве связанным с ремонтом грузоподъемных машин и механизмов, промышленного оборудования, выполнение работ стропальщика предпочтителен. Знание слесарного дела, правил пользования универсальным и специальным инструментом и приспособлениями, свойств и условий применения смазочных материалов, основ электротехники и механики. Обязанности: Обслуживание дробилок с заменой и подгонкой сработанных деталей, замены брони, бил. Обслуживание трубопроводов и арматуры пожарного водоснабжения, отопления, гидросмыва. Обслуживание кранов-перегружателей, электроталей, талей, кран-укосин с заменой изношенных деталей и узлов. Выполнение работ на высоте: работы по техническому обслуживанию оборудования, работы по замене рукавов для пропарки железнодорожных цистерн на эстакаде слива мазута, работы по очистке кровель зданий и сооружений. Производство такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов при помощи грузоподъемных машин, механизмов, приспособлений Мы предлагаем: Доставку до места работы и обратно служебным транспортом; Наставничество в период обучения и адаптации; Предоставление удобной и надежной спецодежды; Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны; Ежегодную индексацию заработной платы; Обучение и переобучение за счет компании; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительную выплату к ежегодному отпуску; Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.; Жилищную поддержку для начинающих специалистов; Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа; Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям); Дополнительные премии по акции «приведи друга»; Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе; Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы; На территории предприятия - столовая и буфет; График работы: 5/2 пятидневная рабочая неделя.