Начальник участка район котельных ПТЭС (г. Дудинка)

Обязанности: организация проведения ремонтов основного и вспомогательного тепломеханического оборудования согласна плана работ, разработка годовых графиков текущих и капитальных ремонтов основного и вспомогательного энергооборудования. Разработка и формирование номенклатуры ремонта основного и вспомогательного энергооборудования. Контроль выполнения номенклатуры всех видов ремонтных работ и замены оборудования в рамках программы ОВСС. Приемка качества выполненных ремонтных работ (в том числе поузловой, поэтапной). Составление и согласование с подрядными организациями дефектных ведомостей на ремонт основного и вспомогательного энергооборудования. Обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками, использование информации о рисках при формировании целей и задач участка по ремонту и эксплуатации оборудования котельных и газового хозяйства и при принятии решений. Ведение дефектов оборудования в программном комплексе SAP ERP Требования: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет. знание нормативной и производственно-технической документации в области промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов; в области охраны труда, пожарной безопасности, работы с персоналом. знание нормативной и производственно-технической документации при ремонте тепломеханического оборудования; порядок ведения технической документации при эксплуатации, обслуживании и ремонте основного и вспомогательного оборудования; правил эксплуатации и правильного применения в своей работе средства вычислительной техники, соблюдать инструкции по использованию программных средств и продуктов. Уверенный пользователь Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, SAP ERP, КУБ, КАСУД, графических редакторов. Опыт работы на предприятиях топливно-энергетического сектора приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах; Северный стаж не нужно зарабатывать, сразу начисляется НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.) Благодарим за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика. Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас